中共北京市委老师责任委员会北京市老师委员会对于十三届市委第五轮调查整改进展情况的通报开云(中国)开云kaiyun官方网站

凭证市委部署，2024年9月至11月，市委第三调查组对市老师两委开展了调查。2025年1月22日，市委第三调查组向市委老师工委、市教委（以下简称“市老师两委”）反馈了调查意见。按照调查责任相关条件，现将整改落实进展情况给以公布。

一、提高政事站位，履行政事职守，全力股东调查整改责任

一所以更高政事站位，普及整改政事自发。市老师两委宝石把抓好市委调查整改行为现时和今后一个时期的进军政事任务，行为坚忍拥护“两个确立”、坚决作念到“两个珍爱”的具体行动，坚决扛起调查整改政事职守，全力推动，透澈整改。

二是强化政事担当，落实整改主体职守。市委常委、老师工委文牍主动承担调查整改第一职守东谈主职责，通过听取文书、实地调研、专题盘问等样子，带头推动要紧问题要紧款式整改。以调查反馈问题为导向，勾搭潜入贯彻中央八项端正精神学习老师，在强化都门老师系统党的设立、老师强国设立磋议落实、都门老师高质地发展等方面高位筹谋，切实推动并取得成效。

三是完善整改机制，按时完成整改任务。召开雷同班子调查

整改专题民主生涯会，厚爱查摆问题，理会产生原因，印发《整改责任机制》，明确任务单干和完成时限，有序股东整改责任。同期，落实操纵部门职责，压实直属单元党委延迟调查整改主体职守，强化对市属高校调查整改责任的督促、指示和审核。

二、隆起问题导向，宝石标本兼治，推动整改任务落地成效

（一）彰显老师政事属性，加强学校党的政事设立

1.加强党对学校责任的雷同。进一步改造完善高校党建责任圭表目的体系和内容，强化党对高校的全面雷同，隆起了高校党委层面责任职责，强化党委落实全面从严治党主体职守条件。完善党建查验机制和评价样子方法。加强对学校党的政事设立的掌抓和分析研判，建立了工委会每年专题听取高校党的政事设立总体情况文书机制，每年对高校党的政事设立情况进行分析，提议改进方法。指示高校对落实党委雷同下的校长负责制情况开展了自查自纠，完善“三重一大”决策轨制。针对中小学校党组织雷同的校长负责制薄弱方法，指示各区完善责任轨制。

2.把抓新期间学校想政老师限定，推动变成强盛想政引颈力，落实学校想政责任协同机制，加速股东课程想政高质地发展体系设立，建立健全常态化月度行为机制，股东大中小学想政老师一体化设立。连续老师部树德树东谈主机制、大中小学想政课一体化空洞改造试点设立。开展大中小学想政课教导“同备一堂课”、大中小学想政老师一体化现实盘问结果展示交流等行为。股东学校想政课设立内涵式发展，开展了北京市学校想政课教师队列设立年责任，实行队列配备、修养普及、评价改造、共建分享等四大行动，匡助教师进一步普及教导本事和育东谈主水平。进一步普及想政课设立全体水平，建立了“北京市学校想政课设立内涵式发展数据库”，打造新期间都门伟大变革和成就案例库，为想政课教师提供丰富教导资源撑持。针对性地匡助民办高校普及想政课质地，组建北京市作事学校想政课设立相助组，以长效相助机制统筹股东北京作事院校“大想政课”设立责任。

3.增强青少年想想引颈力度。潜入了解学生想想动态，健全宣布道练培训轨制，深化研学责任治理，不休普及学生别离瑕瑜的本事。加强民办高校校园安全治理，强化联防联控，构建信息分享协同惩处机制。加强对讲义、教辅、课外读物的动态治理。

（二）践行老师的东谈主民属性，不休普及东谈主民全球得到感幸福感

1.优化整合都门老师资源。积极搪塞学龄东谈主口变化，强化顶层联想，完善中小学教师资源配置，动态优化调配老师资源。股东义务老师优质平衡发展，变成了市级优质资源、主城区学校、郊区优质学校对郊区州里学校等多元帮扶机制，有序股东新优质农村塾校创建，股东“手拉手”责任高质地发展。研制职守督学集团化办学学校督导要点，加强集团化办学职守督学督导。切实股东北京第一实验中学等一批市级优质校设立工程，全力保险“市建共管”学校开学。对学科类校外培训机构落实了以“资金监管”为重心的全历程监管，严打隐形变异违规培训，实时通报违规培训步履。切实履行市政府老师督导职责，围绕“双减”“校园餐”治理等任务，开展委办局、区履职情况督导责任。优化幼儿园托位布局，股东各区新增托位点位，加大幼儿园托班招生宣传，加强托班质地设立。指示区、学校落实了特等老师关系政策。

2.股东老师数字化设立。制定了《北京老师数字化“十五五”磋议编制责任决议》，启动编制老师数字化发展磋议，发布《北京市市级老师云治理办法（试行）》，以试点样子股东老师云设立。落实北京灵巧老师设立重心任务，明确职守部门，推动各项任务高质地完成。改造发布《北京市老师信息化款式治理办法》，股东款式全历程圭表化，构建高效表率可接续的治理体系。梳理老师信息化磋议和设立情况，完善“北京市学校后勤治理平台”功能，“课程学习”关系功能已一皆隆重上线运转。建立“双师课堂”圭表，深化“双师课堂”应用，进展城区优质资源的带动作用，普及都门基础老师优质平衡发展水平。

3.加强师德师风设立。召开了北京老师系统师德师风责任会，通报违规情况，强化警示老师。针对教师学术潦草问题实时惩处、严肃根究职守。在教师职称评审、评优等责任中，强化学术表率，坚决幸免学术潦草者入围。加强教师进口审核和信用信息集中，严禁师德失范东谈主员参加教师队列。开展师德师风专项整治，实行“想想铸魂” “固本强基” “警钟长鸣”3大行动。健全师德师风设立长效机制，完善师德师风设立轨制体系，开展老师家精神栽植行为和师德老师素质示范行动。接续潜入开展北京市大中小幼教师“讲述育东谈主故事”行为，选树师德典型。

（三）强化老师的计策属性，高质地服务国度计策和都门发展

1.股东高校产学研深度交融。市老师两委、市科委中关村管委会、市东谈主才局、市财政局和洽发布《都门高校进展基础盘问主力军作用几许方法》，明确10条具体责任方法，依托要紧科研平台，引颈高校充分进展创新策源作用。聚焦产业需求，统筹整合科研平台，进一步股东产学研深度交融。强化追踪问效，开展北京实验室专项审计责任。完善考核体系，指示实验室优化完善设立见识和任务。进展区块链与阴事筹谋中心、集成电路高精尖中心作用，加强与行业企业精细协同，取得要紧科研振荡结果。聚焦东谈主工智能、绿色能源等产业标的，加速科技结果“从1到10”振荡、科技创业孵化和产业承载落地，推动高校与企业“双向奔赴”、高级老师与北京经济发展深度交融。

2.股东市属高校精确分类改造。变成市属高校分类超卓发展行动责任决议，隆起以评促建行为绩效考核的基本原则，灵验引发各校办学内生能源，在不同范围办出特色、争创一流。指示市属高校按照条件，找准科技结果振荡责任存在的问题，勾搭学校实质变成科技结果振荡改造责任决议，灵验普及市属高校科技结果振荡着力。加强招生与服务责任联动，依据社会发展需乞降学生服务情况，动态诊治专科招生限度。

3.股东都门作事老师高质地发展。和洽市发改委、东谈主社局、财政局印发了《加速构建职普融通、产教交融北京作事老师体系三年行动磋议（2025—2027年）》，破解作事院校“小散弱”问题。北京电子科技作事学院获批设立北京科技作事大学，收场作事本科院校和招生“零”冲突。公布了2025年北京作事院校新增取销专科结果，增设了一批都门经济社会发展的急需紧缺专科，诊治取销了一批低着力存量专科。指示各学校勾搭本治服务面向定位、东谈主才培养定位、办学特色定位，制定学校专科布局磋议。股东落实职普融通、产教交融政策，营救产教交融型企业苦求税费减免。

（四）构建学校安全治理体系，落实校园安全主体职守

系统加强全市中小学幼儿园安全防护体系设立，接续加强接送高放学车辆治理，不休普及校园及附进空洞治理水平。系统筹谋中小学身心健康发展，强化市级豪情健康专科力量，加强全员教师豪情健康老师本事实训和豪情健康课程行为圭表化设立。开展都门大学生豪情健康季系列行为，完善高校豪情教师临床现实培养机制，深化与专科精神卫生医疗机构的和洽培训款式，接续普及豪情健康老师队列设立水平。

（五）压实主体职守，表率权柄运转

1.压紧压实“一霸手”和雷同班子监督。进一步细化责任决议，强化对市老师两委“一霸手”和雷同班子监督、直属单元雷同班子监督。建立雷同干部插足打扰要紧事项纪录答谢机制，严格落实阳光招生专项行动相关条件，严肃责任次第，强化对“要道少数”的监督。

2.强化廉政风险防控。对市老师两委机关处室廉政风险点分类分级监督，切实普及监督的针对性和实效性。开展老师范围隆起问题纠合整治、系统整治，细化巡察监督重心，进一步完善廉政风险监督体系。推动市老师两委党纪学习老师常态化长效化，提议体现老师特色的不容性条件，强化纪法意志，营造风清气正的老师政事生态。加强警示老师，组织不雅看警示老师片，通报违法行恶典型案例，让党员干部受警悟、知敬畏、守底线。

（六）协同监督执纪，构建廉政生态

1.加强监督执纪。纠合东谈主员、纠合时刻、纠协力量快查快办调查嘱咐问题痕迹。完善市老师两委、纪检监察组集体会商轨制，主体职守和监督职守同向发力，普及监督执纪质效。严格落实雷同干部廉政档案建立和治理责任条件，推动廉政档案更新责任轨制化、表率化。

2.严把党风廉政意见关。细化完善了党风廉政意见复兴责任，明确关系责任历程条件。

（七）接续深化政府采购范围纯碎风险防控，强化资金治理

1.加强政府采购治理，健全风险管控机制。建立纪检监察组、巡察、审计、财务监督职守理会配合机制，强化大额资金使用监督。开展基建招投标纠合整治，压实市属高校、直属单元、各区教委治理职守。进一步细化市老师两委机关、直属单元采购治理轨制，优化里面适度历程，加强各类采购责任治理。

2.强化预算治理，严把资金使用关。健全完善外聘东谈主员劳务费披发轨制，表率资金使用。

（八）健全两委协同机制，提高运转着力

完善市委老师工委、市教委协同运转移制，进一步提高办文、办会、办事效率。强化直属业绩单元监督治理职责，进一步完善关系直属单元“三定决议”、隶属关系诊治等责任。

（九）加强干戎行伍设立，引发队列活力

强化干部监督治理。勾搭选东谈主用东谈主专项查验问题整改，进一步加强年青干戎行伍设立和直属单元班子设立，明显竖立重实干、重实绩、重负当、重公认的选东谈主用东谈主导向，严格处理违规违法干部，变成警示震慑，更好引发干部做事创业精气神。严格落实干部治理，按期摸排，严肃审核雷同干部个东谈主相关事项陈诉，切实股东轮岗交流。

（十）加强下层党建新问题的盘问

针对高校寰宇重心实验室等科研新平台开展拜谒盘问，建立北京高校寰宇重心实验室党组织设立责任指引，按照“一室一策、奉公遵法”原则，指示寰宇重心实验室一皆设立党组织。以首善圭表普及北京市民办高校党建水平，在党委会议事执法、党支部实务等方面抓好圭表表率制定。

（十一）股东老师空洞改造，服务都门高质地发展

以首善圭表落实老师强国设立。市老师两委潜入学习贯彻落实习近平总文牍对于老师的进军线路精神，学习贯彻落实2025年寰宇老师大会、全市老师大会精神，系统盘问都门老师高质地发展，深化空洞改造，构定都门高质地老师体系。充分进展市委老师科技东谈主才责任雷同小组平台机制作用，一体股东老师科技东谈主才发展。

三、自在深化整改成效，股东老师强国首善之地设立

（一）潜入学习贯彻习近平总文牍进军语言精神，接续股东调查整改结果高质地利用。把学习贯彻习近平新期间中国特色社会主义想想行为首要政事任务，不撞南墙不回头用党的创新表面最新结果武装头脑，不休强化坚忍拥护“两个确立”、坚决作念到“两个珍爱”的政事自发、想想自发和行动自发。落实寰宇和北京调查责任会议精神，将调查整改结果利用与加强北京老师系统党的全面雷同相勾搭，与落实《北京市贯彻〈老师强国设立磋议节录（2024—2035年）〉的实行决议》各项任务相勾搭，与加强市老师两委机关设立相勾搭，宝石社会主义办学标的，落实树德树东谈主压根任务，统筹股东老师科技东谈主才一体发展，死力办好东谈主民餍足的老师，切实股东老师强国首善之地设立。

（二）宝石严的基调，推动全面从严治党纵深发展。潜入学习贯彻习近平总文牍对于全面从严治党的进军线路，潜入股东党的自我改造，坚决履行管党治党政事职守，层层传导从严治党压力。强化格调设立，与潜入贯彻中央八项端正精神学习老师相勾搭，接续纠治步田主义、官僚主义。与老师系统重心整治相勾搭，强化“一霸手”和雷同班子监督，接续加强对重心岗亭、要道范围权柄监督制约。与调查巡察、第九次北京市党的设立和想想政事责任先进平素高级学校评比、下层党组织文牍评议考核、干部年度考核相勾搭，加大对各区老师责任的指示监督，强化市老师两委机关、直属单元和市属高校监管力度，进一步深化政事监督，普及“三不腐”空洞治理成效。

（三）贯彻落实新期间党的组织路子，加强机关和雷同班子本身设立。聚焦讲政事，宝石以党的政事设立为统率，把政事圭表和政事条件连续雷同班子设立全过程各方面，塌实作念好各项责任。严肃党内务治生涯，强化对机关和直属单元雷同的治理，宝石党管干部、党管东谈主才，不休加强机关干部东谈主才队列设立和老师培训。以明显的选东谈主用东谈主导向，着眼近期需乞降永恒计策需要，设立衷心干净担当的高素质专科化干戎行伍，接续普及都门老师“四个服务”的水平，有劲服务撑持中国式当代化和都门高质地发展。

接待庞大干部全球对调查整改落实情况进行监督。如挑升见建议，请实时向咱们响应。掂量样子：55563600；通讯地址：北京市通州区运河东大街56号院1号楼市委老师工委；邮编：100743；电子邮箱：ztzr@jw.beijing.gov.cn。

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